Obowiązuje od 28 lipca 2026 r.
1. Usługodawca i kontakt
Serwis prowadzi ANM MEDIA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Długa 68D/4, 53-633 Wrocław, KRS 0001084656, NIP 8971933388, REGON 527682767, kapitał zakładowy 5 000 zł („Usługodawca”). Kontakt: in**@*****jw.de.
2. Zakres usług
Pracujw.de umożliwia w szczególności przeglądanie i wyszukiwanie ofert, tworzenie kont, publikowanie ogłoszeń przez pracodawców lub agencje, przesyłanie aplikacji, zarządzanie profilem i zamawianie alertów. Usługodawca udostępnia narzędzia techniczne i nie jest stroną umowy o pracę, pośrednikiem reprezentującym którąkolwiek stronę ani gwarantem zatrudnienia.
3. Warunki techniczne i konto
Do korzystania z serwisu potrzebne są urządzenie z dostępem do internetu, aktualna przeglądarka, aktywny adres e-mail i włączona obsługa niezbędnych cookies. Konto może utworzyć osoba pełnoletnia lub podmiot działający przez uprawnionego przedstawiciela. Dane muszą być prawdziwe i aktualne. Użytkownik odpowiada za poufność hasła oraz działania wykonane na koncie.
4. Zasady publikowania ogłoszeń
Ogłoszenie musi dotyczyć rzeczywistego zatrudnienia lub współpracy i jasno wskazywać pracodawcę, lokalizację, obowiązki, wymagania oraz warunki. Zabronione są treści bezprawne, dyskryminujące, fałszywe, naruszające cudze prawa, służące wyłudzaniu danych albo pieniędzy, a także pobieranie od kandydata niedozwolonych opłat za samo uzyskanie pracy. Nie wolno masowo kopiować danych kandydatów ani używać ich w innym celu niż prowadzona rekrutacja.
Nowe ogłoszenia mogą podlegać moderacji. Usługodawca może zażądać uzupełnienia danych, czasowo wstrzymać publikację albo usunąć treść naruszającą regulamin lub prawo. Moderacja i podstawowe sprawdzenie danych nie stanowią audytu pracodawcy ani gwarancji treści oferty.
5. Opłaty i czas publikacji
Na dzień wejścia regulaminu w życie standardowa publikacja jest bezpłatna, a standardowa oferta pozostaje aktywna przez 30 dni, chyba że opis pakietu wskazuje inaczej. Wprowadzenie usług płatnych wymaga wcześniejszego przedstawienia ceny, zakresu, czasu trwania i zasad płatności przed złożeniem zamówienia. Brak płatności lub zakończenie pakietu nie wpływa na prawa już nabyte.
6. Aplikowanie i bezpieczeństwo
Kandydat sam decyduje, na które ogłoszenie odpowiada i jakie dane przekazuje. Powinien zweryfikować firmę, warunki umowy i wymagane dokumenty. Usługodawca nie odpowiada za decyzje rekrutacyjne ani wykonanie umowy między kandydatem a pracodawcą, z zastrzeżeniem odpowiedzialności, której nie można wyłączyć na mocy prawa.
7. Zgłaszanie treści i DSA
Nielegalne lub naruszające regulamin treści można zgłosić na in**@*****jw.de. Zgłoszenie powinno zawierać adres oferty, uzasadnienie i dane kontaktowe zgłaszającego, jeśli chce otrzymać odpowiedź. Decyzje dotyczące ograniczenia treści lub konta podejmujemy z uwzględnieniem charakteru naruszenia, jego skutków i wcześniejszych naruszeń. Punkt kontaktowy w rozumieniu aktu o usługach cyfrowych obsługuje język polski, niemiecki i angielski.
8. Reklamacje
Reklamację dotyczącą działania serwisu można wysłać na in**@*****jw.de, podając opis problemu, datę i dane pozwalające zidentyfikować usługę lub konto. Odpowiemy bez zbędnej zwłoki, co do zasady w ciągu 14 dni.
9. Zakończenie korzystania
Użytkownik może w każdej chwili zaprzestać korzystania i zażądać usunięcia konta. Usługodawca może ograniczyć lub zakończyć dostęp w razie poważnego albo powtarzającego się naruszenia prawa, regulaminu lub bezpieczeństwa, informując o przyczynie, jeżeli prawo na to pozwala.
10. Prawo właściwe i zmiany
Regulamin podlega prawu polskiemu. Wybór prawa nie pozbawia konsumenta ochrony wynikającej z bezwzględnie obowiązujących przepisów państwa jego zwykłego pobytu. Zmiany regulaminu będą publikowane z odpowiednim wyprzedzeniem, a dla użytkowników kont – także komunikowane dostępnym kanałem. Zmiana nie narusza praw nabytych.