Docieraj do polskich kandydatów szukających pracy w Niemczech.
Dodaj kompletne ogłoszenie, zarządzaj kandydatami w jednym panelu i publikuj bez opłat na etapie rozwoju serwisu. Każdą ofertę sprawdzamy przed uruchomieniem.
Nie masz gotowej treści? Wyślij plik lub link — pomożemy uporządkować ogłoszenie.Od treści oferty do pierwszych aplikacji
Samodzielnie albo z pomocą naszej obsługi.
Uzupełnij firmę
Dodaj dane pracodawcy, logo i informacje potrzebne kandydatom do weryfikacji.
Opisz warunki
Podaj stawkę, umowę, godziny, język, zakwaterowanie oraz dokładną lokalizację.
Moderacja
Sprawdzamy kompletność i w razie potrzeby prosimy o uzupełnienie informacji.
Odbieraj aplikacje
Przeglądaj zgłoszenia przy ofercie i kontaktuj się z wybranymi osobami.
Konkrety, które zwiększają liczbę wartościowych zgłoszeń.
Kandydat szybciej podejmuje decyzję, gdy zna rzeczywiste warunki jeszcze przed pierwszą rozmową.
Zobacz zasady publikacji →- Stawka i godziny wynagrodzenie brutto, dodatki oraz wymiar czasu pracy
- Umowa rodzaj zatrudnienia i planowany termin rozpoczęcia
- Zakwaterowanie dostępność, koszt i zasady potrąceń
- Język wymagany poziom albo dostępność polskiego koordynatora
Jak przygotować ogłoszenie o pracę w Niemczech?
Polski kandydat szybciej odpowiada na ofertę, gdy już przed rozmową zna najważniejsze warunki. Konkretna treść ogranicza przypadkowe aplikacje i oszczędza czas działu rekrutacji.
Stanowisko i lokalizacja
Użyj rozpoznawalnej nazwy zawodu i podaj miejscowość lub region. Jeżeli praca odbywa się w kilku lokalizacjach, opisz zasady delegowania i miejsce rozpoczęcia.
Wynagrodzenie i godziny
Podaj stawkę brutto, gwarantowaną liczbę godzin, system zmianowy, dodatki oraz sposób rozliczania nadgodzin i konta czasu pracy.
Język i kwalifikacje
Wskaż realnie potrzebny poziom niemieckiego, wymagane uprawnienia, doświadczenie i prawo jazdy. Jeżeli działa polski koordynator, napisz, w jakich sytuacjach pomaga.
Zakwaterowanie i transport
Opisz koszt noclegu, liczbę osób w pokoju, odległość od pracy, kaucję oraz dostępność transportu firmowego. Unikaj nieprecyzyjnego hasła „zakwaterowanie zapewnione”.
Docieraj do kandydatów szukających konkretnych warunków
Struktura ogłoszenia pomaga użytkownikom filtrować oferty według stanowiska, regionu, rodzaju pracy i warunków zatrudnienia. Nie dodawaj nazw innych zawodów wyłącznie dla widoczności — tytuł i opis powinny odpowiadać rzeczywistemu stanowisku.
Przed publikacją sprawdzamy kompletność ogłoszenia. Możemy poprosić o uzupełnienie danych firmy, stawki, umowy, lokalizacji, języka, zakwaterowania lub sposobu aplikowania. Zasady opisuje regulamin publikacji.
Zanim opublikujesz pierwszą ofertę
Czy publikacja jest naprawdę bezpłatna?
Tak. Standardowy pakiet umożliwia obecnie bezpłatną publikację do 30 ogłoszeń, każde przez 30 dni.
Jak długo trwa moderacja?
Kompletna oferta trafia do kolejki administracji. Jeżeli brakuje ważnych warunków, skontaktujemy się z osobą publikującą.
Czy możecie dodać ogłoszenie za mnie?
Tak. Wyślij treść, plik lub link na info@pracujw.de. Pomożemy uporządkować informacje przed publikacją.
Gdzie zobaczę kandydatów?
Zgłoszenia są przypisane do konkretnej oferty i dostępne w panelu pracodawcy.
Opublikuj pierwszą ofertę pracy za 0 €.
Bez umowy abonamentowej i bez opłat dla kandydatów.